Vragen of onafhankelijk (gratis) advies nodig?


Wij staan voor je klaar voor al je vragen rondom leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondgroenteteelt sector. Wil jij groeien in je werk, een cursus volgen of weet je nog niet goed wat je wilt in je loopbaan en wil je daarachter komen?

Neem contact met ons op. Wij denken gratis met je mee.

Telefoon: 0630601425
E-mail: [email protected]

Medewerkersbetrokkenheid: hoe krijg je betrokken medewerkers?

Hans Schilders 1 maart 2025
Contact met Hans

Wat is medewerkersbetrokkenheid?

Medewerkersbetrokkenheid houdt in dat medewerkers zich verbonden voelen bij het bedrijf waar ze werken. Ze vinden hun werk leuk, voelen zich onderdeel van het team en zijn gemotiveerd om hun werk goed uit te voeren.

Waarom is betrokkenheid van medewerkers belangrijk?

In de meest ideale situatie heb je een team van medewerkers die zich fijn en veilig voelen binnen het team en die zich verbonden voelen met de missie en visie van je bedrijf. Zij zijn van belang voor je bedrijf en en dat uit zich in:  

  • proactief meedenken van medewerkers 
  • inzet van medewerkers om de doelstellingen te behalen 
  • een hogere klanttevredenheid 
  • minder verloop 
  • een positievere werkcultuur 
  • een lager ziekteverzuim 

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Wil jij dat medewerkers zich meer betrokken voelen bij je bedrijf? Dan is het belangrijk dat je aandacht besteedt aan verschillende factoren die voor een grotere betrokkenheid kunnen zorgen:  

  1. Goede aansturing: Een leidinggevende die luistert en de ontwikkeling van de medewerkers stimuleert en ondersteunt 
  2. Balans tussen werk en privé 
  3. Erkenning: een schouderklopje als je medewerkers het werk goed uitvoeren 
  4. Groeikansen: mogelijkheden om te groeien in de functie of door te groeien naar een andere functie 
  5. Werkplezier: een fijne sfeer op het werk 
  6. Communicatie: open en gelijkwaardige gesprekken, waarbij medewerkers ruimte voelen om alles te kunnen delen met hun leidinggevende 

Ontwikkel verder met Talentoogst

Talentoogst is de centrale plek voor leren en ontwikkelen in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt. Wij helpen jou onafhankelijk en gratis met al je vragen rondom de groei van je werknemers en daarmee ook de groei van je bedrijf. Denk hierbij aan vragen zoals:

  • Ik wil in de toekomst blijven ondernemen. Hoe zorg ik dat mijn bedrijf meebeweegt met alle ontwikkelingen?
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn werknemers hun werk zo efficiënt mogelijk uitvoeren?
  • Mijn werkoverleggen lopen stroef. Hoe laat ik die soepel verlopen?
  • Ik heb veel verloop binnen het bedrijf, hoe zorg ik ervoor dat mijn werknemers blijven?
  • Welke cursus of opleiding is geschikt voor mijn werknemer? En welke subsidiemogelijkheden zijn er?

Welke vraag je ook hebt; wij adviseren en geven je praktische tips. Vond je dit een interessante blog? Meld je aan voor onze nieuwsbrief om tips en inspiratie te blijven ontvangen.